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働き方改革は、既存のルールを変えるだけでよいのでしょうか。
生命が細胞分裂を繰り返して進化を遂げてきたように、
変わりゆく時代や環境に適応するためには
働く人々、経営、組織が進化し続けなければなりません。
私たちの未来に必要なのは、イノベーションです。
「新しい働き方」を生み出すための、イノベーションの種を見つけませんか。
経営者や有識者による企業の成功事例や未来の働き方に関する
最新情報が聞けるセッションを企画しています。
ネスレ日本株式会社
代表取締役社長兼CEO
株式会社刀
代表取締役CEO
一橋大学大学院
国際企業戦略研究科 教授
他にも多数の登壇者を予定しています。
未来の経営、イノベーションを考えるためのコンテンツをご用意します。
イノベーションを生み出し続けている挑戦者によるさまざまなセッション。
出展企業と参加者を対象とした事前にアポイントが取れるシステムを導入。
事業の強みを生かした提携やコラボレーションを創出する展示スペース。
未来の経営と働き方を考えるワークショップ。
ネスレ日本株式会社
代表取締役社長兼CEO
1983年入社。2010年現職に就任。「ネスカフェ アンバサダー」などの新しいビジネスモデルを構築するとともに、管理部門を含む全部門に「マーケティング」を採り入れ、グローバルに通用する成熟先進国ビジネスモデルの構築に力を注ぐ。2014年世界で最も顕著な活躍を見せたマーケティングリーダー37名の一人に選出される。
株式会社刀
代表取締役CEO
戦略家・マーケター。1996年P&G入社。2004年P&G世界本社へ転籍、ウエラジャパン副代表を経て、2010年ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ)入社。一連の暗黙知であったマーケティングノウハウを形式知化した「森岡メソッド」を開発し、わずか数年で経営危機にあったUSJを再建。その使命完了後の2017年、マーケティング精鋭集団「株式会社刀」を設立し、マーケティングで日本を元気にする活動に邁進している。
一橋大学大学院
国際企業戦略研究科 教授
一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。一橋大学商学部専任講師（1992）、同大学同学部助教授（1996）、ボッコーニ大学経営大学院（イタリア・ミラノ）客員教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科助教授（2000）を経て、2010年から現職。企業が持続的な競争優位を構築する論理について研究している。著書に『ストーリーとしての競争戦略：優れた戦略の条件』等がある。